Descriptif du poste :

Au cotés du directeur technique, l'administrateur Windows Serveur se verra confier la responsabilité du respect des services sur l'hébergement. Il aura à maintenir et assurer la disponibilité des systèmes et services dévelppés par Microsoft.

Il aura à maitriser les processus de migration ou d'installation de version de Windows Serveur dans des architectures AD.

Ce poste nécessite une importante disponibilité ainsi qu’un bon sens du relationnel. Une motivation absolue dans l’emploi est essentielle. La tenue doit être soignée.

Dans un contexte où la réactivité, l’adaptation aux interlocuteurs et à l’environnement, ainsi qu’une forte adaptabilité sont primordiales, la méthode, la rigueur et le sang-froid face aux priorités des situations à gérer sont des capacités fondamentales.

 

Compétences requises :

  • Exploitation N2 des environnements de production multi clients
  • Installation des nouveaux serveurs
  • Création d'environnements
  • Migration de version
  • Virtualisations HyperV  et VMware
  • Exchange – Exchange Online – Office 365
  • Clustering
  • Préconisation de choix techniques
  • Rédaction de documents techniques
  • Sécurisation des environnements
  • Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’exploitation Windows  ainsi que des logiciels associés (AD, Exchange, sauvegarde, antivirus…)

Le poste sera soumis à des astreintes

Qualités requises :

  • Une bonne faculté d’analyse
  • De la rigueur et de la méthode
  • Un sens de l’écoute et une capacité de vulgarisation
  • Du sang-froid et une bonne résistance au stress (notamment lors d'incident perturbant les engagements de niveaux de service)
  • Le sens du contact (équipe, prestataires extérieurs)
  • Faire preuve de beaucoup de polyvalence, d'autonomie.
  • Grande capacité à rédiger rapidement des comptes rendus et des procédures associées aux interventions
  • Travail en collaboration avec différents prestataires extérieurs, fournisseurs ou éditeurs
  • Coordination avec les services informatiques des entités extérieures, notamment des clients infogérés
  • Veille technologique sur ses domaines de compétence du système d’information.

 

Salaire :
Selon profil et expérience

Localisation :
Aixe-sur-Vienne, près de Limoges.

Poste à pourvoir immédiatement (Remplacement). Expérience 5 ans minimum souhaitable dans un emploi technique similaire. CDI envisagé. Contact : Christophe NOUHAU, Directeur Proximit Infogérance – christophe.nouhau@proximit.fr